TYÖNILOA™ valmennukset
Onnittelut – olet vain yhden askeleen päässä mahdollistaaksesi työyhteisöllesi vuoden työhyvinvointiteon!
TYÖNILOA tuoteperheestämme löytyvät TYÖNILOA™ verkkovalmennus ja Työyhteisön vuosihuolto, jotka molemmat antavat mahdollisuuden onnistua kokonaisvaltaisen työhyvinvoinnin vahvistamisessa, kehittämisessä ja kehittymisessä.
Lisäksi tuoteperheen uudet tulokkaat TYÖNILOA™ muutosvalmennus ja TYÖNILOA™ hyvinvointivalmennus tarjoavat yksilölliseen tarpeeseenne räätälöidyn palvelukokonaisuuden sujuvaan muutokseen ja arjen työhyvinvoinnin vahvistamiseen.
Valitse työyhteisönne tarpeiden mukainen kokonaisuus.
Lisätietoa, palvelun ostolinkin sekä usein kysyttyjä kysymyksiä löydät alta.
Tarvittaessa OTA YHTEYTTÄ mielellämme vastaamme lisäkysymyksiin.
TYÖNILOA™ TYÖYHTEISÖN VUOSIHUOLTO
Työyhteisön vuosihuolto palvelupaketti soveltuu räätälöitynä erilaisille työyhteisöille, tiimeille ja ammatillisille verkostoille työhyvinvoinnin, yhteistyön ja hyvän työelämän vahvistamiseen ja kehittämiseen.
Työyhteisön vuosihuolto on jatkuva työtä, työhyvinvointia ja jaksamista ylläpitävä, tukeva, kehittävä ja vahvistava huoltopaketti, joka sitouttaa ja osallistaa koko työyhteisön vaikuttamaan konkreettisten tekojen kautta paitsi työhyvinvointiin myös työniloon, työmotivaatioon, työyhteisön pito- ja vetovoimaan, työnantajamielikuvaan ja kaikkien näiden kautta lopulta asiakaskokemukseen sekä tuottavuuden ja tehokkuuden kasvuun.
TYÖNILOA valmennus kuuluu Työyhteisön vuosihuoltopakettiin.
TYÖNILOA™ VALMENNUS
Jokainen työyhteisö ansaitsee tavoitteellista työnilon ja työhyvinvoinnin vahvistamista. TYÖNILOA™ valmennus on tarkoitettu kaikille työyhteisössä työhyvinvoinnin buustaajille olit sitten esihenkilö, HR tai muuten innokas työnilon ja työhyvinvoinnin edistäjä työyhteisössäsi.
TYÖNILOA valmennus auttaa vahvistamaan työhyvinvointia, työhyvinvointiteot työyhteisössä lisääntyvät ja nostavat työyhteisön tehokkuutta ja tuottavuutta. Valmennuksessa työyhteisön yhteistyötä ja yhteisöllisyyttä edistämällä vahvistetaan työyhteisön veto- ja pitovoimaa sekä hyvää asiakaskokemusta. Valmennus tuo myös arkeen konkreettisia työnilon ja työhyvinvoinnin tekoja. Yhdessä tekemällä työyhteisö löytää potentiaalinsa.
Tilaa nyt, varmista paikkasi ja vahvista onnistumistanne työhyvinvoinnin kehittämisessä.
TYÖNILOA™ Muutosvalmennus
Muutosvalmennus – Ohjatkaa muutos kohti menestystä!
Muutos voi vain tapahtua, tai sitä voi ohjata määrätietoisesti kohti haluttua päämäärää. Muutosvalmennuksemme antaa johdolle, esihenkilöille, tiimeille ja työyhteisöille tarvittavat työkalut ja varmuuden onnistuneeseen muutokseen. Muutosvalmennus auttaa kohtaamaan muutoksen haasteet ja varmistaa, että prosessi etenee hallitusti ja organisaationne tavoitteiden mukaisesti.
Miksi muutosvalmennus?
Muutoksen keskellä työn sujuvuuden, motivaation ja yhteishengen ylläpitäminen on ratkaisevaa. Valmennuksemme avulla opit tunnistamaan muutoksen hallinnan avaintekijät, vahvistat muutosta tukevia taitoja ja löydät konkreettisia keinoja tukea henkilöstöä muutoksen kaikissa vaiheissa.
Teille räätälöityä muutososaamista
Jokainen organisaatio ja muutosprosessi on uniikki, joten valmennuksen sisältö räätälöidään tilaajan tarpeisiin. Teemoina voivat olla esimerkiksi muutosprosessin hallinta, muutoksen johtamisen vahvuudet ja kehittämiskohteet tai henkilöstön tukeminen muutoksessa. Toteutus onnistuu joustavasti joko virtuaalisesti tai organisaation omissa tiloissa.
Muutosvalmennuksen hyödyt:
- Kokonaisvaltainen tuki muutokseen – tunnista ja hyödynnä muutosprosessin eri vaiheet
- Valmiuksia esihenkilöille ja johdolle – vahvista johtamista muutoksen keskellä
- Räätälöitävä toteutus – valitse teemat ja toteutustapa, jotka vastaavat organisaationne tarpeisiin
- Työkaluja henkilöstön muutostukeen – ylläpidä työn sujuvuutta ja positiivista ilmapiiriä
Vie muutoksen johtaminen uudelle tasolle ja varmista onnistuminen – ota yhteyttä ja kysy lisää muutosvalmennuksestamme jo tänään!
TYÖNILOA™ Työhyvinvointivalmennus
Työhyvinvointivalmennus – Rakennetaan yhdessä työpaikka, jossa jokainen voi hyvin!
Hyvinvoiva työyhteisö houkuttelee parhaat osaajat ja pitää heidät pitkään. Hyvinvointivalmennuksemme avulla tarjoamme tuoreita ja konkreettisia näkökulmia työhyvinvoinnin edistämiseen – aina arjen käytäntöihin asti. Ratkaisu- ja voimavarakeskeisellä työotteellamme autamme työyhteisöäsi löytämään keinoja tukea yksilöiden, tiimien ja koko organisaation hyvinvointia.
Miksi hyvinvointivalmennus?
Työhyvinvointi ei ole vain tavoite – se on ratkaiseva voimavara, joka tukee tuottavuutta, sitoutumista ja innostusta. Hyvinvointivalmennuksessa arvioimme työyhteisön nykytilan, tunnistamme vahvuudet ja löydämme konkreettisia kehittämiskohteita. Valmennus tarjoaa käytännön työkaluja hyvinvoinnin ylläpitoon ja parantamiseen, esimerkiksi työajan hallintaan, psykologiseen turvallisuuteen ja esihenkilöiden mahdollisuuksiin tukea työhyvinvointia.
Valmennus sisältää:
- Työhyvinvoinnin nykytilan kartoitus – selvitetään vahvuudet ja kehittämiskohteet
- Käytännön työkaluja ja oivalluksia – teemoina esimerkiksi psykologinen turvallisuus, työajan hallinta ja työhyvinvointi arjessa
- Teidän tarpeisiinne räätälöity toteutus – valitse valmennus virtuaalisesti tai omissa tiloissanne
- Yhteistä suuntaa ja tavoitteita – luomme askelmerkit kohti parempaa työhyvinvointia ja tuottavuutta
Vie työyhteisösi hyvinvointi uudelle tasolle ja anna työniloa jokaiselle – kysy lisää hyvinvointivalmennuksesta ja rakennetaan hyvinvoiva työpaikka yhdessä!
Usein kysytyt kysymykset
Ei kysyvä tieltä eksy - Me Työniloa Oy:n yrittäjät olemme saaneet myös paljon kysymyksiä niin yrityksestä kuin tarjoamistamme palveluista.
Videolla annamme vastauksia mm.
💎Mikä työniloa Oy on ja mitä palveluja se oikein tarjoaa?
💎Mikä palvelu kannattaa valita saadakseen työhyvinvoinnille nostetta?
💎TYÖNILOA verkkovalmennus vai Työyhteisön vuosihuolto?
💎Palvelujen konkreettiset hyödyt?
💎Miksi Työniloa Oy kannattaa ottaa työhyvinvoinnin vahvistamiseen yhteistyökumppaniksi?
Tuleeko mieleen lisää kysymyksiä palveluistamme - ota yhteyttä tyoniloa@tyoniloa.fi
työnilolla palveluksessanne💛
Katri ja Jonna